Los sistemas de previsión social complementaria como alternativa a la Seguridad Social

08 Febrero 2017

La Seguridad Social es uno de los pilares del Estado del bienestar en España. Consiste en una estructura de previsión social, o lo que es lo mismo, una garantía económica para respaldar a los españoles ante determinadas necesidades como la situación desempleo, de fallecimiento, de jubilación o de enfermedad.

 

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De todos modos, y a pesar de los esfuerzos del gobierno por transmitir un mensaje de tranquilidad y afanarse en asegurar que las pensiones están garantizadas, lo cierto es que el futuro parece pender de un hilo. A raíz de esta situación, cabe recordar que este sistema público convive con otros, los llamados sistemas de previsión social complementaria, que buscan situarse como la alternativa voluntaria frente al carácter obligatorio de la Seguridad Social.

Es necesario poner más énfasis en la importancia de la previsión social complementaria para establecer un marco global que permita afrontar el futuro de las pensiones, aprovechando todos los instrumentos que puedan aportar soluciones ante un problema tan serio para nuestro país. La previsión social complementaria puede permitirnos afrontar con cierta solvencia el futuro de las pensiones. Este sistema tiene mucho que ofrecer a quienes buscan mantener un nivel de vida en el momento de la jubilación equivalente al que tenían durante su vida laboral. Las cifras y los resultados avalan este tipo de aseguradoras.

Según los expertos, la reforma de las pensiones se prevé como la más profunda de la democracia y debemos afrontar desde ya los problemas estructurales del sistema de Seguridad Social y las principales reformas que se han de acometer. Precisamente, en este punto, se considera vital también incentivar el segundo pilar de las pensiones: las aportaciones empresariales.

Los tres principales objetivos que se deben abordar en este debate son, por un lado, consolidar la previsión social especialmente la jubilación, por el otro, fortalecer las necesidades aseguradoras de los médicos jóvenes con seguros personalizados y finalmente, que todos los médicos que inician la actividad privada tengan las mismas garantías de información sobre la alternativa al RETA que ofrece Mutual Médica.

Mutual Médica es la única mutualidad alternativa al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) para todos los médicos españoles. Una opción única para los doctores y doctoras que trabajan por cuenta propia y que pueden optar entre el RETA o Mutual Médica en el momento de iniciar su actividad privada. Actualmente, ya son más de 23.000 médicos que trabajan por cuenta propia los que han optado por nuestra mutualidad como alternativa al RETA. Estos médicos disfrutan de un conjunto de seguros que cubren todas las contingencias y necesidades de un médico autónomo.

Un ejemplo lo encontramos en los profesionales del Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Madrid -el mayor en número de colegiados en todo el estado-, quienes ya disponen de las ventajas que ofrece Mutual Médica desde que, a principios de diciembre, se firmara un acuerdo de colaboración entre ambas entidades. Se consolida así uno de los pilares demandados por el colectivo médico para que la mutualidad pueda llegar a todos los médicos.

Para más información sobre las alternativas a la Seguridad Social, pueden consultar el reportaje ‘Las mutualidades piden al Gobierno más énfasis en la previsión social complementaria’ publicado en el número de diciembre de la revista ‘Aseguranza’.

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